企業の社会的責任を自覚し、全ての従業員が仕事と家庭の両立（ワークライフバランス）を達成し、また、女性が就職を継続し、活躍できるように、「働き方」の見直しをすすめ、労働環境等の整備に取り組みます。

取組内容

1. ①総労働時間の削減
2. ②年次有給休暇の取得促進
3. ③働き方の見直しによる仕事と家庭の両立支援
4. ④女性活躍の機会づくり